令和5年2月23日「キャリア転機・４Sモデル」がオンラインにて開催されました。講師は、1級キャリアコンサルタント技能士の藤田 廣志講師です。   先ずは藤田講師と受講生の自己紹介からスタートです。オンラインならではの全国からの参加で賑やかな雰囲気の中、講座がスタートしました。早速講義です。発達論と転機の理論について整理しながら学びました。トランジションや、イベント、ノンイベント、それ以外の転機について、藤田講師の豊富な経験を基に解り易く教えていただきました。転機と言ってもクライアントにとっては様々で、また受け取り方も個々人によって違いがあるのだという事に改めて気付きました。また、転機の前後の支援をどう関わっていくのかも理論をベースに解りやすく教えていただきました。 　午後はいよいよ実践です。４Ｓモデルの質問例について個人、グループワークを通してお互いの考えをシェアしました。改めてじっくり質問について考えてみると、始めは中々いい質問が浮かびませんでした。講師より質問の具体例を教えていただき、実際の支援での質問力をもっと高めて行きたいと改めて思いました。最後のロールプレイでは、各段階の質問を受講生が交代で使ってみながら実践的に学びました。   普段の支援の中で、様々な転機に葛藤を抱えているクライアントさんの支援に今回学んだ４Ｓモデルが、とても有効であること、また、４Ｓモデルの前後の支援の理論についても学ぶことが出来ましたので、相談者の直面している状況に合わせて、より良い支援になるように現場で活用して行きたいです。   　藤田講師、受講者の皆さま、大変お疲れ様でした。

　令和３年９月25日、技能講習「キャリア転機・4Sモデル～4S点検モデルの活用～」がオンラインで開催されました。講師は、1級キャリアコンサルタント技能士の藤田廣志講師です。   　まずは自己紹介です。全国から多くの方に参加いただきました。活躍している分野も幅広く、キャリアコンサルタントがネットワークを広げることの大切さを認識できる場になりました。   　午前中は、講義中心です。発達論と転機の理論を中心に、事例を交えながら講義いただきました。木村周先生との出会いやフランス視察など、知見が深い藤田講師ならではのお話をいただき、受講者の皆さまも聞き入っていらっしゃいました。   　午後からは、4S点検モデルのスキルトレーニングです。個人ワークやグループワーク、ロールプレイを行いました。キャリアコンサルタントの資格取得で勉強する4Sモデルですが、面談の場面でどう活かせると良いか、ワークを通じて理解が深まりました。   　実際の面談で活かすには、質問力も大切になるという気づきを得る受講者の方も多くいらっしゃいました。   　藤田講師、受講者の皆さま、1日お疲れ様でした。   筆者：宮地　多佳

2020年9月13日、1級キャリアコンサルティング技能士藤田廣志講師による「悠久の風キャリアコンサルタント技能講習キャリア転機・４Sモデル」がオンラインで開催されました。この講座の開講は、オンラインでは初めて。オンラインでの良さは、全国各地から気軽に参加ができること。対面ではつながる機会が少ないキャリアコンサルタントとのネットワーク作りの場にもなりました。   藤田先生のコメント 質問の重要性が受講された方に伝わったと思います。また、質問をすることによって、本人の気づきが始まることを実感していただけたのではないでしょうか。4Sと発達論、転機の理論の使い分けを学んでいただけたので、今後は、スキルの向上を目指していただきたいです。